Hoe het mbo-onderwijs van Albeda bijdraagt aan brede welvaart
Op de vestiging van Albeda in Rotterdam-Zuid is het een levendige bedoening. Honderden studenten leren en werken in leslokalen, oefenruimtes voor het verplegen van patiënten en zelfs compleet functionerende schoonheidssalons. Allemaal ruimtes ingericht voor opleidingen die studenten voorbereiden op concrete beroepen, met als uiteindelijk doel de brede welvaart van de regio te verbeteren. Want goed mbo-onderwijs betekent een goede doorstroom naar de arbeidsmarkt, en daarmee een positieve impact op de brede welvaart. Te midden van de drukte bij al deze beroepsopleidingen bevindt zich het kantoor van Simone Fredriksz, voorzitter van het College van Bestuur van Albeda. Zij vertelt meer over de link tussen het mbo en brede welvaart.
Een mini-samenleving
“Het mbo is een plek waar iedereen welkom is, ongeacht afkomst, achtergrond of leeftijd”, zo steekt ze meteen van wal. Daarom ziet ze de klassen ook als een soort mini-samenleving, waarin alle maatschappelijke issues terugkomen. “Ik houd van dat woord samenleving, omdat het letterlijk impliceert dat we samen leven, we moeten het met elkaar doen.”
Opleiden voor concrete banen
Gelukkig wordt het mbo de laatste jaren ook steeds beter gewaardeerd, doordat men bijvoorbeeld steeds minder praat over ‘lager’ of ‘hoger’ opleidingsniveau. Toch valt hier ook nog wel winst te behalen. Stagevergoedingen blijven bijvoorbeeld soms nog best wel achter. Dit gebrek aan waardering is zonde, want juist deze studenten kunnen heel veel bijdragen aan het verkleinen van arbeidsmarkttekorten. “Wij leiden studenten op voor beroepen waar ze echt nodig zijn, zodat ze goed doorstromen naar een positie op de arbeidsmarkt.” Op die manier kunnen deze studenten carrière maken en financieel in stabieler vaarwater belanden, zodat uiteindelijk de brede welvaart voor deze doelgroep verbetert. “Het mbo is de emancipatiemotor van Nederland — hier krijgen talenten de kans om te groeien, grenzen te verleggen en de samenleving vooruit te helpen.”
Een leven lang ontwikkelen
Fredriksz erkent ook dat de tekorten zo groot zijn dat alleen het reguliere onderwijs die niet gaat opvullen. Daarom werkt Albeda ook samen binnen de taskforce Human Capital van de Economic Board Zuid-Holland. “Zo hebben we de handen ineengeslagen met 4 grote mbo-instellingen in Via Delta om gezamenlijk te organiseren dat mensen een leven lang kunnen ontwikkelen. We willen daarvoor kennis, vaardigheden en kansen met elkaar verbinden”, legt Fredriksz uit. “We maken speciale modules en routes zodat mensen kunnen bijscholen, omscholen of als zij-instromers aan de slag kunnen binnen die sectoren waar zulke grote tekorten heersen.”
Het mbo is de emancipatiemotor van Nederland.
Begeleiding die ’s avonds doorgaat
Fredriksz benadrukt dat Albeda zich niet alleen binnen de lestijden inzet voor studenten, juist vanwege de sociale functie die de onderwijsinstelling ook als taak ziet. “Wij hebben bijvoorbeeld Albeda @night, we houden dan onze deuren ’s avonds geopend als advies-, leer- of ontwikkelplek om onze studenten te helpen, met bijles maar ook met jeugdhulpverlening, schulden of juridische dienstverlening. Ook oud-studenten en buurtbewoners zijn zeer welkom. We verlagen drempels of programmeren activiteiten en we helpen deelnemers hun talenten beter te ontdekken, dus wij nemen die persoonlijke begeleiding heel serieus.”
Talenthub en toekomstmakelaars
Ook de Talenthub op Zuid is een voorbeeld van persoonlijke begeleiding. Deze locaties, ver weg van de schoolgebouwen, laten studenten tot rust komen en resetten, om vervolgens door ‘toekomstmakelaars’ heel intensief begeleid te worden zonder prestatiedruk. “Daarnaast vindt begeleiding op onze scholen niet alleen door professionals plaats, maar ook door studenten zelf. Studentcoaches zijn een makkelijker rolmodel, die zijn dan ietsje ouder maar begrijpen wel de leefwereld.”
Ambitieus investeren
Met al deze inspanningen werkt Albeda aan de ambitie om alle studenten een succesvolle toekomst te bieden, zodat de brede welvaart ook daadwerkelijk gevoeld gaat worden in de wijken waar de studenten vandaan komen. “We gaan dus zowel voor kwalificaties en diploma’s, maar ook voor het welzijn van onze studenten”, benadrukt Fredriksz. “Daartoe is de afgelopen 5 jaar ook extra geïnvesteerd door ons in verbeteringen op sociaal gebied.” Albeda gaat dus verder dan alleen het bieden van goed onderwijs. “Albeda is meer dan alleen een onderwijsinstelling, wij hebben hart voor onze studenten en voor onze stad. Ik heb nog nooit zoveel collega’s gezien die naast hun baan ook vrijwilligerswerk doen, daar zit een enorme bevlogenheid in”, aldus een trotse Fredriksz.
Doordat wij onderwijs, onderzoek en innovatie faciliteren, zijn we cruciaal voor de toekomstige economie.
Een sterk mbo voor meer brede welvaart
Voor Fredriksz is al deze inzet goed te verklaren, omdat het mbo een sleutelrol speelt voor brede welvaart. “Wij faciliteren onderwijs, onderzoek en innovatie, en daarmee zijn we cruciaal voor de toekomstige economie. Het is alleen jammer dat de politiek niet altijd wil investeren in onderwijs en jongeren.” De boodschap is duidelijk, investeringen in onderwijs betekent investeren in de economie op de lange termijn. “Je ziet niet meteen rendement, maar op de lange termijn hebben onderwijsinvesteringen positieve effecten op de brede welvaart. Wie investeert in het leren en groeien van jongeren, bouwt niet alleen aan hun toekomst, maar aan de fundamenten van een rechtvaardige, veerkrachtige en welvarende samenleving. Dus laten we daar ons allemaal ook voor inzetten!”